Журналы и книги » Подбор персонала. Практические инструменты и приёмы скачать бесплатно

Подбор персонала. Практические инструменты и приёмы

Подбор персонала. Практические инструменты и приёмы

Название: Подбор персонала. Практические инструменты и приёмы
Автор: Терентьева Т. А.
Год издания: 2010
Язык: русский

"Подбор персонала", почему стоит прочитать эту книгу?Во-первых, потому, что в России немного толковых и конкретных руководств по подбору персонала. Это - именно такое.Эта книга должна стать настольной для каждого, чья деятельность связана с подбором персонала в компании. В ней подробно, с практическими примерами рассмотрен процесс привлечения работников: от планирования потребности в персонале до выхода нового сотрудника на рабочее место. Книга будет полезна менеджерам кадровых агентств, HR-менеджерам компаний,а также руководителям, у которых подбор персонала является частью функционала. Простому читателю книга тоже будет полезна, в качестве познания некоторых элементов общения с людьми и психологии.

Формат: PDF
Количество страниц: 397
Размер архива: 5,05 Мб

Скачать книгу "Подбор персонала. Практические инструменты и приёмы"


Здесь вы можете скачать "Подбор персонала. Практические инструменты и приёмы" на высокой скорости без СМС. Прежде чем скачать "Подбор персонала. Практические инструменты и приёмы полная версия" из категории - Журналы и книги, проверьте работоспособность ссылок. На момент размещения данной новости, все ссылки были в рабочем состоянии. Если по каким-то причинам у вас не получается скачать бесплатно "Подбор персонала. Практические инструменты и приёмы torrent", то опишите в комментариях свою проблему, и мы постараемся вам помочь.

Cкачать Подбор персонала. Практические инструменты и приёмы бесплатно

Автор: kleinberger, 10-07-2010, 23:19 | 2074 просмотра | Категория: Журналы и книги |
Похожие новости:
Информация
Вы не можете написать комметарий о Подбор персонала. Практические инструменты и приёмы. Для того чтобы оставить свой комментарий, Вам следует зарегистрироваться или войти на сайт под своим именем.